加古川市人材育成基本方針(第4次)(令和6年1月)

更新日:2024年03月05日

加古川市人材育成基本方針について

本市では、平成27年に「加古川市人材育成基本方針(第3次)」を策定し人材育成に取り組んできましたが、社会環境や職員を取り巻く環境が大きく変容し、求められる人材像や目指すべき組織像も変わってきたことから、以下のとおり、人材育成基本方針(第4次)を策定しました。

考え方

少子高齢化の進展、生産年齢人口の減少やデジタル社会の進展など変化する社会環境に対応し、市民の幸福感向上を目指すため、戦略的な視点で個々の能力を最大限に活用する人材マネジメントに重きを置き、「使命感と市民視点を持ち、市民の幸福感の向上を目指す職員」を求める人材像に掲げ、また、本市が成長しながら機能し続ける強い組織となるため、新たに目指すべき組織像を示しています。

また、本市におけるDX人材の考え方やDX人材育成のための取組をより具体的に示すため、DX人材育成推進計画を策定しました。令和6年度から令和8年度までの3年間を重点取組期間とし、DX人材の育成を推進します。

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