令和8年7月

　兵庫大学において、「協働のまちづくり市民会議×熟議2026」が開催されました。熟議とは「熟慮し議論する」こと。みなさんで社会課題を発掘し、対策を熟慮し、議論を経て、市民と行政がともに政策実現に向け役割を担うことで、「協働のまちづくり」につながる取組です。
　今回のテーマは「持続可能な公共交通」。地域の実情に応じて、かこバスやチョイソコかこがわ（乗合デマンドタクシー）をはじめとする様々な交通網の整備を進めていますが、満足度が低い状態が続いています。
　岡田市長も各班の議論やポスターセッションに参加。ゼロベースで多くのアイデアが発表され、熟慮と議論が活発に展開されていました。

　今年度は、加古川市の「総合計画」の策定年度となっています。総合計画は、加古川市の将来の都市像や、その実現に向けた施策の方向性を示す、市政運営の最も基本となる計画です。
　策定にあたり、計画の原案を審議いただく「総合計画審議会」が開催されました。委員には、幅広い分野の代表や公募による皆様に就任いただいています。
　岡田市長からは、委員の皆様への委嘱状交付と併せて、審議会に対し原案への意見を求める諮問書を手交しました。

　岡田市長の4期目就任に伴い、幹部職員を招集した会議が開かれました。
　岡田市長からは、

　全国的な人口減少と激しい物価高騰の中、基礎自治体が向かうべき方向性は「ひとりひとりが、年々より幸せを実感できる地域社会を追求すること」であり、市政運営の理念に掲げる「『Well-being』市民の皆さんの幸福感の向上」を目指し、しっかりと進んでいきたい。
　意見や提案が積極的に湧き上がってくるような、風通しの良い職場づくりに引き続き尽力しつつ、積極的な取り組みをお願したい。

と訓示されました。

　7月1日付で採用となった新任職員に対する発令式が行われ、事務職と技術職の7名に対し、採用辞令を交付しました。
　岡田市長からの訓示では、「市役所の仕事は非常に多岐にわたる。今後、様々な仕事に携わることになるが、どの仕事も最終的に必ず市民の幸福感の向上に貢献しているという意識を持ち、仕事のやりがいにつなげてほしい。」と期待を込めて述べられました。