教育に関する事務の管理及び執行の状況

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⑩　教職員を支える学校園の組織力の充実を図る具体的な方針最重要取組事項教育アクションプラン2016　記載内容関連事業名・実施内容評価指標＆数値目標＇担当所属◆　学校園評価等を活用したより効果的な学校園の運営学校園評価を活用するとともに、結果を積極的に公表することで、更なる充実に向けて、学校園運営の改善を図ります。学校園評価の充実学校園評価に基づき、改善を図った学校園100学校教育課B全ての学校園において、学校園評価に基づき改善が図られた。校長会等との定期的な情報交換を通して、校長がリーダーシップを発揮できるように側面的な支援を行います。計画訪問の実施に際し、必ず管理主事が参加する計画訪問の実施率100学校教育課B達成率は５５であったが、校長会等で情報交換を行い、管理主事が日常的に側面的な支援を行うなど、人事異動も含めて成果はあった。管理職を対象とした学校組織マネジメント研修の充実や、次代を担う主幹教諭等を対象とした研修の充実に努めます。主幹教諭等を対象とした研修会の実施研修計画の実施率100学校教育課A研修会を計画通り100実施した。このことにより、各校における学校組織マネジメント及び学校運営の企画・調整、教職員の資質向上等に十分な成果があった。校務用コンピュータの適切な配備により、校務処理の効率化を図ります。校務用コンピュータをすべてWindows7以降のＯＱに更新する校務用コンピュータについてWindows7以降のＯＱ化100%教育研究所AOSの更新を100達成した。このことにより、セキュリティレベルを向上することで、校務処理を効率化できた。退職教員や大学生等の外部人材を、部活動外部技術指導者等として積極的に活用します。いきいき運動部活動支援事業や中学校外部技術指導者派遣の推進活用した学校の満足度90学校教育課Aいきいき運動部活動支援事業や中学校外部技術指導者派遣を活用した学校の満足度は、100であった。教職員が精神的なゆとりを持って一人一人の児童生徒と向き合う時間を確保するために、「教職員の勤務時間適正化新対策プラン」を推進します。「定時退勤日」「ノー部活デー」「ノー会議デー」の完全実施実施率100学校教育課B各校の実態に応じた取組を実施してきたが、100には至らなかった。２中学校の報告が県の先進事例集に取り上げられるなど、成果は出ているが、新年度も引き続き取り組んでいく必要がある。産業医による職場巡視を実施し、産業医のアドバイスを基に職場環境の改善に努めます。産業医による職場巡視の実施計画訪問の実施率100学校教育課A全学校に職員安全衛生委員会を設置し、年２回統括安全衛生委員会を実施した。また産業医による職場巡視を100＆対象校６校＇実施し、職場の安全衛生について指導を行った。学校安全衛生委員会の充実を図るとともに、教職員の安全及び健康の保持増進に努めます。職員数50名以上の職場では、年３回。50人未満の職場では年１回の学校安全衛生委員会の実施実施率100学校教育課A各学校で職員数に応じて、職員安全衛生委員会を開催し、実施率は100%である。管理職及び関係教職員が課題を共有し、産業医から改善点について指導を受けている。全ての教職員が心身ともに健康で働けるようにメンタルヘルスの保持増進に努めます。全教職員へストレスチェックを実施し、高ストレス状態を申し出た教職員に対し医師の面接を受けることができる体制の整備整備率100学校教育課A平成28年度から健康診断時に市内全教職員を対象にストレスチェックを完全実施し、受診者に結果通知を行った。高ストレス判定を受けた教職員のうち希望者に対して、産業医または健康相談医の指導を受ける体制も整えた。３３３３　　　　　　　　信頼信頼信頼信頼されるされるされるされる教育教育教育教育のののの環境環境環境環境重点目標評価８？個別評価◆　学校園組織の運営体制の強化◆　子どもと向き合う時間の確保◆　教職員のメンタルヘルスの充実15