人人人人人人【対象】対象指標名水道会計職員数（※再任用職員除く）下水道会計職員数（※再任用職員除く）再任用職員数（水道）再任用職員数（下水道）【事業実績】活動指標名派遣研修修了者数（延べ・水道）派遣研修修了者数（延べ・下水道）派遣研修修了者数は、これまで水道は80人前後、下水道は30人前後を例年推移していたが、令和２年度は新型コロナウイルス感染症の流行により研修会が中止したこと、また、職員の感染防止の観点から研修会への派遣を自粛したため派遣研修修了者数が大幅に減少した。令和３年度においても当初は同じ状況が続いていたが、感染対策としてオンライン等を利用した研修も増え、派遣研修修了者数も増加した。活動指標分析結果【事業成果】成果指標名外部研修時間【水道】（※）外部研修時間【下水道】（※）職員１人あたりの研修時間を平均的に表している。組織として効果的な派遣研修を行うため、担当課ごとの予算を集約し、経験年数に応じた技術や知識の習得を計画的に推進していく取り組みを行っている。令和２年度は新型コロナウイルス感染症の流行により研修会が中止したこと、また、職員の感染防止の観点から研修会への派遣を自粛したため大幅に減少した。令和３年度においても当初は同じ状況が続いていたが、感染対策としてオンライン等を利用した研修も増え、外部研修時間も増加した。（※）外部研修時間・・・（研修時間×研修受講人数（再任用職員除く）／全職員数（再任用職員除く））成果指標分析結果＜計測可能な数値による事業評価＞単位令和元年度令和２年度令和３年度4835734634125単位令和元年度令和２年度令和３年度41298131単位令和元年度令和２年度令和３年度時間時間17.910.946367427163.94.5（水道事業会計）目標年度5.0令和５年度8.9令和５年度目標値1415
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