（水道事業会計）15成果指標分析結果職員１人あたりの研修時間を平均的に表している。組織として効果的な派遣研修を行うため、担当課ごとの予算を集約し、経験年数に応じた技術や知識の習得を計画的に推進していたが、新型コロナウイルス感染症の流行により、外部機関の研修会が中止されたこと、また、職員の感染防止の観点から研修会への派遣を自粛したため、外部研修時間は大幅に減少した。外部研修時間【下水道】（※）時間15.010.94.5令和２年度目標年度目標値外部研修時間【水道】（※）時間11.417.93.9令和２年度14【事業成果】成果指標名単位平成30年度令和元年度令和２年度派遣研修修了者数（延べ・下水道）人343116活動指標分析結果毎年水道は80人前後、下水道は30人前後を外部機関の研修会に派遣していたが、令和２年度については、新型コロナウイルス感染症の流行により研修会が中止されたこと、また、職員の感染防止の観点から研修会への派遣を自粛したため派遣研修修了者数が大幅に減少した。活動指標名単位平成30年度令和元年度令和２年度派遣研修修了者数（延べ・水道）人838127再任用職員数（下水道）人654【事業実績】下水道事業会計職員数（※再任用職員除く）人353436再任用職員数（水道）人9127対象指標名単位平成30年度令和元年度令和２年度水道事業会計職員数（※再任用職員除く）人494646＜計測可能な数値による事業評価＞【対象】876
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