第５次加古川市男女共同参画行動計画

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27 推進項目③ ワーク・ライフ・バランスの実現 多様な生き方や働き方を選択できるよう、生活全般についての意識の見直しを進めます。企業と連携し、多様で柔軟な働き方ができる職場環境の整備を進めます。 取組内容 所管 １ 一人ひとりの働き方の見直しの推進 仕事中心のライフスタイルの見直し等、ワーク・ライフ・バランスの重要性を啓発します。 男女共同参画センター 産業振興課 ２ 仕事と生活を両立できる職場環境の整備 関係機関と連携して意識改革を進め、働き方の改革や制度の充実等、職場環境の整備を進めます。 男女共同参画センター 産業振興課 ３ 多様な働き方への支援 起業やテレワーク（*13）の活用等、多様な働き方に対応する就労支援を行います。 男女共同参画センター 産業振興課 推進項目④ 仕事と家庭を両立できる環境の整備 女性の活躍を推進し、男女が仕事も家庭もともに担うことができるよう、子育て支援や介護施策の拡充も含めた総合的な社会環境の整備を進めます。 取組内容 所管 １ 男性の家庭参画の推進 家事、子育て、介護等、家庭への男性の積極的な参画を推進するため、意識啓発や交流の場を提供します。 男性の育児休業取得について、周知と意識啓発を進めます。 男女共同参画センター 高齢者・地域福祉課 こども政策課 ２ 子育て環境の充実 「加古川市子ども・子育て支援事業計画」において推進します。 こども政策課 ３ 介護環境の充実 「加古川市高齢者福祉計画・介護保険事業計画」において推進します。 高齢者・地域福祉課 介護保険課 関連計画等 加古川市地域福祉計画 加古川市高齢者福祉計画・介護保険事業計画 加古川市子ども・子育て支援事業計画 加古川市健やか親子21 （*13）テレワーク：情報通信技術（ICT＝Information and Communication Technology）を活用することにより、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方のこと。