14 基本目標２ “しごと” いきいきと働けるまち ＜数値目標＞ 基本目標指標 基準値 目標値 ハローワーク加古川管内の就職件数 4,476件 （2019年度） 5,000件 （2026年度） 【基本的方向】 ● 地域企業と求職者のマッチング機会の充実を図り、若者等の就労を支援します。 ● 地域経済を支える企業の持続的な発展や競争力の強化、販路開拓等を支援し、地域企業の成長を支援します。 ● 魅力あるビジネスの創出や多様な産業の集積に向け、起業・創業の促進や企業誘致を図ります。 ● 各種団体や民間事業者と連携して働き方改革を進め、テレワーク※等の場所や時間を選ばない新しい生活様式※での多様な働き方を支援します。 【具体的な施策と重要業績評価指標（KPI）】 （１）若者等の就労を支援する ● インターンシップ※を促進することなどにより、本市や地域企業の魅力を知る機会を創出するとともに、若者の市内定着を図ります。 ● ハローワーク等と連携し、地域企業と求職者とのマッチングを目的とした合同就職面接会の開催を支援します。 ● 地域企業が必要な人材を確保できるよう、魅力的な企業情報を大学等に発信するとともに、学生と企業との交流会の実施等、効果的なマッチング支援に取り組みます。 ● 就農希望者に対する育成支援制度を活用し、就農相談から経営開始後までのニーズや参入形態に応じたきめ細かな支援を展開します。 重要業績評価指標（KPI） 基準値 目標値 インターンシップ申込者数 615人 （2017・2018年度平均） 850人 （2026年度） 合同就職面接会等の参加者数 164人 （2019年度） 400人 （2026年度）
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