第4章 将来の事業環境 60 図4.6 職員年齢構成（平成30年4月1日現在） 55884253100246810技術職平均年齢約46歳20210313000246810６０歳以上５５～５９歳５０～５４歳４５～４９歳４０～４４歳３５～３９歳３０～３４歳２５～２９歳２０～２４歳２０歳未満事務職平均年齢約42歳課 題 •職員数が減少傾向にある中、事業を継続的に実施するためには、職員一人ひとりの資質の向上が必要です。 •経験豊富な職員が退職することにより、組織全体の技術力低下を招かないよう、若手・中堅職員への技術継承を行う必要があります。 技術職のうち50歳以上の割合が約44％
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