まち・ひと・しごと創生戦略会議

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17 【具体的な事業】 ①魅力的な教育内容の充実、質の高い教育環境の整備 ●外国語指導助手（ＡＬＴ）を活用した英語教育の充実をはじめ、「ことばの力」育成プログラムなど学力向上に向けた取り組みの充実【教育指導部】 ●中学校区連携「ユニット12」を活用した総合的かつ計画的な教育施策の推進【教育総務部、教育指導部】 ●心の絆プロジェクト事業やいのちと心サポート事業など豊かな心を育む取り組みの充実【教育指導部】 ●地域で“共育”土曜チャレンジ学習の推進【教育指導部】 ○新地域における国際理解教育の推進（国際理解出前講座など）【秘書室】 ○新電子図書館サービス事業の実施【教育指導部】 ○新小中一貫カリキュラムモデル校の指定【教育指導部】 ②特色ある就学前教育の推進 ●加古川市就学前教育カリキュラムに基づく望ましい就学前教育・保育のあり方の検討（就学前教育カリキュラムの検証と活用方法の見直し）【こども部、教育総務部】 （４） 子育て期の多様な働き方を支援する 企業や組織における仕事と家庭との両立のための先進的で実効性のある取り組みを調査研究し、地元企業等における「働き方改革」の促進を行うことで、仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）を図ります。 さらに、クラウドソーシングなどICT（情報通信技術）を活用した、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方の紹介や紹介予定派遣制度を活用した正社員としての再就職を通じて、子育て期をはじめとしたライフステージに応じた多様な働き方を支援します。 重要業績評価指標（ＫＰＩ） 基準値 目標値 ワーク・ライフ・バランス宣言企業数 －（H26） 5件（5年間） ワーク・ライフ・バランスという言葉を知っている市民の割合 28.9％（H26） 54.0％（H31） 男女共同参画の啓発に関して満足している市民の割合 48.8％（H26） 51.4%（H31） 子育てと仕事が両立できる環境に関して満足している市民の割合 29.2％（H26） 37.0％（H31） 女性の就業率 43.0％（H22） 45.0％（H31） ●印：既に取り組んでいる事業 ○拡印：今後拡充を検討する事業 ○新印：新たに取り組みを検討する事業